闲聊论坛三大怪

山里人

第一怪  手持令牌人不在

山里人

小时候就听大人们讲过，火车跑得快，全靠车头带。现在时间过去几十年了，我也从一个小孩长成了老头，别人信不信这句话，或者说这句话还有没有用，我不知道，反正我信。因为，在这几十年的岁月里，无论是一个单位，一个组织，一个团体，甚至说几个人合伙，必定有一个领头之人，在单位上领头的可以称为领导什么的，组织上领头的可以称之为什么长的，一个团体领头的可以称之为会长或主任什么的，几个人合伙领头的可以称之为带头大哥什么的，总之，有人的地方就有领头之人。在这些地方，凡领头的有能力，有远见，能团结班子成员，且能吃苦耐劳，以身作则，这样的地方一定红红火火，前程似锦，在这样的地方人人都会觉得有干劲有奔头，也就能吸引更多的外部人员加入进来，形成良性循环。反之，领头的人自己不带头苦干，不以身作则，时常连人都看不到，这样的地方必定会冷冷清清，班子里其他成员干起来也会觉得沒劲，外部的人看到如此光景，你想他还会加入进来吗。
社会上如此，论坛也不例外，因为论坛本身也是社会的一部分，论坛里的人本身都是来自社会，从这点上讲，论坛就是一个小小的社会组织。既然是社会组织，同样就会有领头的人或者说领导班子。论坛下属的各个版块就是论坛发展壮大的基础。版块发展了，人员增多了，贴子数量跟上来了，论坛自然就红火了，加入进来的人就会越来越多，反过来又促进论坛进一步发展，由此形成良性循环。
所以说，版块是论坛的根基，是论坛的命脉所在，它的兴衰决定了论坛的兴衰，只有把版块搞上去，搞红火，论坛才有灿烂的明天。既然版块是论坛的未来，那么版块里的首席版主又是版块的领头人，这就好比冲锋陷阵，或者说去打开一片新天地，首席版主就是论坛里的先锋官，他要负责带领他所在的全体版块人员去向前冲锋，去开辟新的局面。具体到版块上来说，就是多发贴多回贴多与来版块的人交流，热情地欢迎人家并诚挚地挽留人家，使版块进入良性循环。
问题是，有的版块的首席版主经常见不着人，好像是一个上面委派下来的挂职干部似的，要么蜻蜓点水一下，要么几星期见不着。这样的版块配上这样的首席，能红火起来吗。